حادثه 24 - وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش نخستین اولویت خود را بهبود وضعیت معیشتی معلمان دانست و گفت: رفع دغدغه مالی و شأن معلمان باید یکبار برای همیشه به صورت اصولی و ریشه‌ای حل شود.
رضا مراد صحرایی با اشاره به ارایه برنامه های خود به نمایندگان مجلس و حضور در کمیسیون های تخصصی برای تشریح اهداف و برنامه ها برای تصدی وزارت آموزش و پرورش، یکی از مهمترین وظایف این وزارتخانه را اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش برشمرد.
سرپرست وزارت آموزش و پرورش افزود: از مجلس انقلابی انتظار می‌رود برای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به دولت کمک کند تا این سند بالادستی نظام آموزش کشور با هماهنگی قوا به خوبی اجرایی شود.
وی درباره برنامه‌های خود که در صورت کسب رای اعتماد مجلس نسبت به اجرای آن اقدام خواهد کرد، اظهار داشت: اجرای کامل رتبه بندی معلمان و اصلاح آیین‌نامه آن، برنامه نخست وزارت آموزش و پرروش خواهد بود.
صحرایی ادامه داد: وظیفه دولت و مجلس حل معیشت معلمان است و در صورت کسب رای اعتماد از مجلس به طور جدی این موضوع را پیگیری خواهم کرد.
بررسی روند تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان + آخرین جزئیات تغییرات آیین‌نامه اجرای رتبه‌بندی
آخرین اخبار رتبه بندی فرهنگیان از آیین نامه رتبه بندی معلمان ۲۵ خرداد ۱۴۰۱ / رتبه بندی معلمان به کجا رسید ؟ / آماده سازی تمهیدات اجرای رتبه بندی + سند
وی همچنین حفظ شأن و کرامت معلمان از دیگر مسائل مهمی دانست که برای آن باید برنامه ریزی جدی انجام داد.
سرپرست وزارت آموزش و پرورش معلمان را از مهمترین و اثرگذارتین اقشار جامعه برشمرد و اظهار داشت: باید برای رفع دغدغه مالی، معیشتی و شأن معلمان یکبار برای همیشه به صورت اصولی و ریشه‌ای اقدامات اساسی انجام داد.
طبق لایحه رتبه بندی معلمان که در کمیسیون آموزش مجلس نیز تصویب شده است ، معلمان بر اساس شایستگی ها ، تخصص ، حرفه و کسب امتیازات لازم از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان در رتبه بندی پنچ گانه به ترتیب از بدو استخدام تا ۲۱ سال سابقه معلمی شامل آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم طبقه بندی می شوند.
معلمان به ازای هر پنج سال سابقه کاری یک رتبه و در مناطق محروم ، مرزی و عشایری به ازای هر چهار سال یک رتبه ارتقا پیدا می کنند. طبق سیاست های ابلاغی ، مجموع حقوق و مزایای رتبه های پنج گانه معلمان همه ساله از ۸۰ درصد مجموع حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاه ها خواهد بود و این موضوع تبدیل به قانون شده است.
رتبه ۵ با نام معلم پایه ، رتبه ۴ با نام معلم مربی ، رتبه ۳ با نام معلم حرفه ای ، رتبه ۲ با نام معلم سرآمد و رتبه ۱ نیز با نام معلم راهبرد شناخته می شود.
به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده‌های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان با توجه به رتبه ای که دارند ، به میزان زیر افزوده می شود :
برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد (۱۰%)
مربی معلم پانزده درصد (۱۵%) علاوه بر افزایش رتبه قبلی
استادیار معلم دوازده درصد (۱۲%) علاوه بر افزایش رتبه های قبلی
دانشیار معلم ده درصد (۱۰%) علاوه بر افزایش رتبه های قبلی
ستاد معلم پنج درصد (۵%) علاوه بر افزایش رتبه های قبلی
میزان افزایش حقوق کدام معلمان در نظام رتبه بندی دو برابر است
طبق اصلاحات رتبه بندی معلمان ، فرهنگیان پنجمین رتبه یعنی استاد معلمان ، ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که این افزایش در سه شاخصه حق شغل ، حق شاغل و فوق العاده شغل فرهنگیان در رتبه بندی لحاظ می شود.
میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان به صورتی است که حقوق معلمان از ۸ میلیون تومان شروع می شود و افزایش حقوق در رتبه عالی به ۱۶ میلیون تومان نیز خواهد رسید.
جزئیات ارتقا رتبه در نظام رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲
سوابق کاری لازم و حداقل دوره های ضمن خدمت فرهنگیان که معلمان برای ارتقا رتبه لازم است داشته باشند ، برای هر یک از رتبه ها به شرح زیر می باشد :
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان – رتبه ۱ نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل ۲ سال
گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل امتیاز ارزیابی عملکرد در دو سال ۷۵ درصد باشد.
حداقل ۶۰ درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
مقدار افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان – رتبه ۲ نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل ۶ سال و چهار سال سابقه در رتبه ۱
گذراندن حداقل ۱۸۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ارزشیابی ۸۰ درصد (امتیاز سه سال اخیر نباید از ۷۵ کمتر باشد.)
حداقل ۶۵ درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان – رتبه ۳ نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل ۱۲ سال و سه سال سابقه در رتبه ۲
گذراندن حداقل ۱۵۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
حداقل ۸۵ درصد امتیاز ارزشیابی
حداقل ۷۰ درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان – رتبه ۴ نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل ۱۸ سال و سه سال سابقه در رتبه ۳
گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
۹۰% امتیاز ارزشیابی در رتبه ۳
حداقل ۷۵ درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان – رتبه ۵ نظام رتبه بندی معلمان
سابقه کاری حداقل ۲۴ سال و سه سال سابقه در رتبه ۴
گذراندن حداقل ۱۰۰ ساعت دوره های آموزشی ضمن خدمت فرهنگیان
۹۰ درصد امتیاز ارزیابی در رتبه قبلی
حداقل ۸۵ درصد از هر کدام از صلاحیت های عمومی ، تخصصی و حرفه ای معلمی
آخرین اخبار اجتماعی را در صفحه اخبار اجتماعی حادثه 24 بخوانید.
صفحه اینستاگرام حادثه 24 را در اینجا دنبال کنید.