تامین اجتماعی

نحوه ترمیم حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۱ چگونه است؟

کانون عالی کارمندان دولتی بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی در نامه‌ای به نمایندگان مجلس شورای اسلامی اعلام کرد که اعمال ترمیم پلکانی حقوق برخلاف ماده ۶۴ قانون دائمی خدمات کشوری و ماده ۹۶ قانون دائمی تامین اجتماعی است.

 

مبلغ عیدی 1401 بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی مشخص شد

طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۰ میزان عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش بینی شده است و در جلسه هیات دولت نیز مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری به تصویب نهایی می‌رسد.

 

حداقل و حداکثر عیدی کارگران اعلام شد

عیدی کارگرانی که زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دارند، حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰ تومان و حداکثر هم ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان خواهد بود.

 

رفاه کارت بازنشستگان تامین اجتماعی و گلایه از تسهیلات 50 میلیونی

جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار پرداخت تسهیلات «رفاه کارت» به صورت نقدی شدند و به میزان آن انتقاد کردند.

 

خبر مهم درباره مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان

رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی جزئیاتی را درباره مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام کرد.

 

خبری مهم درباره حقوق بازنشستگان

اصغر برشان می گوید: تلاش می کنیم برنامه توسعه ششم در حوزه کارگری را عملیاتی کنیم، کسی جواب نمی دهد.

 

خبر مهم درباره افزایش حقوق بازنشستگان

ولی اسماعیلی گفت: بند مربوط به میانگین پرداخت مستمری بازنشستگان از ۲ سال به سال ۳ را نیز حذف کردیم.

 

افزایش دو ساله سن بازنشستگی منتفی شد

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از حذف افزایش سن بازنشستگی در بودجه سال ۱۴۰۱ با پیشنهاد این کمیسیون خبر داد.

 

وام ضروری ۱۲میلیونی بازنشستگان به این افراد تعلق می گیرد

نتایج مرحله نخست ثبت نام وام ضروری که ۳۰ آبان ماه مهلت ثبت نام اینترنتی آن به اتمام رسیده بود، مشخص شده و بیش از ۱۴۸ هزار و ۵۰۰ نفر واجد شرایط دریافت این تسهیلات شدند.

 

بالا رفتن سن بازنشستگی منتفی می شود؟

رییس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور با اشاره به تعویق سن بازنشستگی مطرح شده در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ می‌گوید: اگر این موضوع به صورت انتخابی باشد؛ به طوریکه هم تمایل فرد به ادامه کار و هم نیاز سازمان باتوجه به توانمندی‌های فرد در نظر گرفته شود، بهره‌وری بهتری ایجاد می‌کند، اما شاید یک قانون کلی، شمولیت مطلوبی ایجاد نکند.