حادثه 24 – مجلس شورای اسلامی پاییز سال ۱۴۰۲ در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم پیشرفت، بندی را مصوب کرد که بر اساس آن و با هدف عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مستمر مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال نخست معادل ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.
رفت و برگشت چندباره مصوبه برنامه هفتم بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، تبدیل شدن آن به قانون را به تأخیر انداخت به طوری که در تیرماه امسال قانون برنامه هفتم به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
بعد از اینکه دولت سیزدهم در تیرماه ۱۴۰۳، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه‌ماهه اول، سه میلیون تومان علی‌الحساب به‌حساب آنها واریز کرد، مقرر شد احکام قطعی بازنشستگان صادر شود و رقم دقیق مبلغ متناسب‌سازی را محاسبه و اعمال کنند.
پس از مدت‌ها بحث و تبادل نظر در خصوص اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بالاخره مبالغ متناسب سازی در دولت چهاردهم محقق شد و با صدور احکام جدید همراه با حقوق آبان ماه به حساب بازنشستگان واریز شد.
اما فیش‌های حقوقی برخی بازنشستگان از واریز مبالغی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان حکایت می‌کرد. این در حالی بود که گمانه زنی‌ها پیش از اجرای این قانون از مبالغی در حدود ۱ میلیون تا ۲ میلیون حکایت می‌کرد. این مبالغ بعد از یک سال گفت و شنود در خصوص اجرای متناسب سازی نشان می‌داد که وعده وعیدها هیاهو برای هیچ بوده است.
محمد اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی در این خصوص به خبرنگار مهر گفت: قانون مجلس برای بازنشسته‌های حداقل بگیر چیزی در نظر نگرفته بود ولی با پیگیری‌ها و همکاری وزارت تعاون مبلغ ده درصد حداقل حقوق یعنی به میزان ۷۱۶ هزار تومان دریافت کردند و برای کسی کمتر از این میزان واریز نشده است.
وی در ادامه تشریح کرد: اگر می‌بینید کسانی اظهار می‌کنند که در فیش حقوقی آنها ۵۰۰ هزار تومان تحت عنوان متناسب سازی قید شده است به این دلیل است که ما به التفاوت آن تا مبلغ ۷۱۶ هزار تومان تحت عنوان افزایش قدرت خرید به صورت جداگانه درج شده که در زیر جدول فیش حقوقی قابل مشاهده است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در خصوص برخی از این مبالغ خرد واریزی هم اظهار کرد: عده‌ای هم هستند که اصلاً بازنشسته نیستند و ذیل بخشنامه تعیین تکلیف قرار می‌گیرند. مثلاً فردی با ۱۰ سال سابقه کار و بیمه‌پردازی مبلغ کمی به عنوان مستمری می‌گیرد. برای این افراد ده درصد کل دریافتی واریز شده است.
وی افزود: بنابراین هیچ غیر حداقل بگیر یا حداقل بگیری کمتر از ۷۱۶ هزار تومان دریافت نکرده است.
اسدی در ادامه با اشاره به معوقات بازنشستگان که باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ محاسبه و پرداخت شود بیان کرد: هنوز معوقات محاسبه نشده ولی تا عید باید پرداخت شود. از این رو باید برای زمان پرداخت آن تصمیم گیری کنیم.
وی همچنین تاکید کرد: پس از محاسبه میزان معوقات هر بازنشسته‌ای هر مبلغی به عنوان علی الحساب گرفته باشد با محاسبه مبلغ دریافتی در آبان ماه و ۳ میلیون علی الحساب از کل معوقاتی که به آنها تعلق می‌گیرد کسر شده و اگر طلبکار باشد تا شب عید پرداخت خواهد شد و اگر بدهکار شود نیز کسر می‌شود.
با این اوصاف به نظر نمی‌رسد که مبالغ معوقات هم دردی از مشکلات معیشتی بازنشستگان خصوصاً در شب عید دوا کند. زیرا این اعداد و ارقام واریزی تحت هر عنوانی چه متناسب سازی و چه افزایش قدرت خرید، زورش به تورم نمی‌رسد و به واقع قدرت خرید بازنشستگان را افزایش نخواهد داد.
دکتر وحید محمودی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، از تمامی مدیران واحدها و شرکت‌های تابعه صندوق خواست تا از درج پیام‌های تبریک در رسانه‌ها و ارسال گل به مناسبت انتصاب وی خودداری کنند.
دکتر محمودی در پیامی اعلام کرد: «با سپاس از اعتماد وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی که مسئولیت مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری را بر عهده اینجانب گذاشتند، از تمامی مدیران و همکاران گرامی، به‌ویژه مدیران هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه، تقاضا دارم در راستای فرهنگ‌سازی برای صرفه‌جویی و بهره‌برداری بهینه از منابع مالی، از درج آگهی تبریک در مطبوعات و ارسال گل خودداری کنند.»
وی تاکید کرد: «امیدوارم با همدلی و همراهی تمامی همکاران، و بهره‌گیری از نظرات و انتقادات سازنده، بتوانیم در جهت رفع مشکلات و بهبود وضعیت بازنشستگان عزیز گام‌های موثری برداریم.»
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه حال و روز بازنشستگان عزیز خوب نیست اظهار داشت: این عزیزان علاوه بر اینکه دچار مشکلات مالی و معیشتی هستند، دچار فقر زمانی و زمان فروشی هم هستند؛ به این معنی که بخشی از این عزیزان مجبورند همزمان ۲ تا ۳ شغل برای رساندن درآمد خود به تورم داشته باشند.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر «وحید محمودی» در نشست معارفه سرپرست صندوق بازنشستگی که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران این صندوق برگزار شد گفت: علت العلل مشکلات بازنشستگان پایین بودن قدرت خرید این عزیزان است که به دلیل تورم در کشور ایجاد شده است.
وی با بیان اینکه «بازنشستگان جدا از مشکلات معیشتی با پدیده دیگری به نام فقر زمانی و زمان فروشی هم مواجه هستند» اظهار داشت: زمان فروشی یکی از مشکلاتی است که ما به صورت علمی در دانشگاه در کنار فقر درآمدی آن را بررسی کردیم و به این معنی است که افراد شاغل و حتی بازنشستگان مجبورند زمان آزاد و اوقات فراغت خود را به پای ۲ تا ۳ شغل یا حتی بیشتر برای تامین درآمد و رسیدن به تورم قربانی کنند.
محمودی تصریح کرد: تجربه به ما ثابت کرده است که تورم سبب می‌شود افراد به فرض اینکه بتوانند با زمان فروشی هم به تورم برسند، اولین چیزی که از دست می‌دهند اوقات فراغت و سلامتی است.
استاد اقتصاد دانشگاه تهران و سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: بنابراین مطالبه بازنشستگان از دولت باید کنترل تورم باشد؛ تورم خطای دولت‌ها است و اگر مهندسی درستی در سیاست‌های مالی و پولی انجام نشود با وجود کشف واکسن تورم و کنترل آن در بسیاری از کشورهای جهان، این تورم افسارگسیخته کماکان ادامه خواهد داشت.
محمودی با بیان اینکه «تلاش می‌کنیم صدای بازنشستگان باشیم و آنچه در توان داریم برای حل مشکلات موجود به کار بگیریم» گفت: اصلاح ساختار بنگاه‌های اقتصادی و برنامه‌های مهم دیگری پیش روی ما قرار دارد که باید با همراهی همگان از جمله بازنشستگان عزیز این مسیر با قدرت طی شود.
وی با بیان اینکه «تجربه‌های مختلفی در حوزه بنگاه داری در حوزه‌های پتروشیمی، مالی و سایر حوزه‌های اقتصادی داشته ام» ابراز امیدواری کرد که با استفاده از دانش و تجربه‌های موجود بتوان مشکلات را کم کرد و رضایت نسبی بازنشستگان عزیز را فراهم آورد.
محمودی در پایان از تلاش‌ها و اقدامات مهدی مسکنی مدیرعامل سابق این صندوق قدردانی کرد.
آخرین اخبار اقتصادی را در صفحه اخبار اقتصادی حادثه 24 بخوانید.
صفحه اینستاگرام حادثه 24 را در اینجا دنبال کنید.